Der Schritt in die erste Führungsrolle ist einer der wichtigsten Wendepunkte deiner Karriere. Plötzlich zählen nicht mehr nur Fachkompetenz und Einsatz – jetzt geht es um Klarheit, Haltung, Kommunikation und die Fähigkeit, ein Team mitzunehmen.
Die ersten 100 Tage sind dein strategisches Fenster: Hier baust du Vertrauen auf, setzt den Ton für die Zusammenarbeit und legst den Grundstein für langfristigen Erfolg.
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